KESALAHAN YANG SERING DILAKUKAN FRESH GRADUATE SAAT NEGOSIASI GAJI

Kesalahan yang Sering Dilakukan Fresh Graduate Saat Negosiasi Gaji

Kesalahan yang Sering Dilakukan Fresh Graduate Saat Negosiasi Gaji

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang barusan mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Walaupun punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walaupun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang makin lebih rendah dibanding mereka yang telah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan mencapai makin banyak calon prospektif, termaksud fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate miliki kendala khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapati kemampuan terbaik tiada cost tambahan.

Report this page